Yhtymähallitus
Pöytäkirja 14.06.2024/Pykälä 61

Yhtymähallitus 14.06.2024 § 61  

54/00.01.03.01/2024  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö

Yhtymähallitukselle esitellään kuntayhtymän työyhteisökyselyn TOB 2024 tulokset ja alkuvuoden fiilismittausten keskeiset asiat. 

TOB-kyselyssä mitataan työn kehittävyyttä, esihenkilötyötä, ergonomiaa, optimaalista kuormitusta, työkykyä sekä tiedonkulkua ja vuorovaikutusta. Kyselyn tulosten pohjalta tehdään kehittämissuunnitelmat työyhteisöihin sekä koko kuntayhtymään ja tulokset käsitellään yhdessä henkilöstön kanssa. TOB-kyselyn vastausprosentti oli 69 % (71 % vuonna 2023).

Päivittäistä henkilöstöjohtamista varten kerätään tietoa fiilismittauksen avulla kuusi kertaa vuoden aikana. Kyselyn tulokset valmistuvat esihenkilöille Kompassi-palveluun viikon sisällä kyselyn sulkeuduttua. Fiilismittausta on käytetty kuntayhtymässä vuodesta 2021 alkaen.

Työyhteisökyselyn ja Fiilismittauksen määrämuotoiset arviot ja vapaamuotoiset palautteet huomioiden, kuntayhtymän henkilöstön työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan. Kuntayhtymän kehittämistavoitteiksi mittausten tulosten perusteella on valittu perehdyttäminen, kognitiivisen ergonomian parantaminen ja työn kuormituksen vähentäminen.

Savon koulutuskuntayhtymään on laadittu työhyvinvointiohjelma, joka pohjautuu kuntayhtymän strategiaan ja toimii konkreettisena työhyvinvointia tukevana työkaluna. Ohjelman laadinnassa on huomioitu muun muassa TOB-kyselyn vapaamuotoisia palautteita kehittämistarpeisiin liittyen. Ohjelmaa päivitetään vuosittain TOB-tulosten valmistuttua. 

Työkykyjohtamisen katsausta yhtymähallituksen kokouksessa esittelee henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen.

Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Heikki Helve, puh. 044 785 3050,

heik­ki.helve@sakky.fi tai henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen, puh. 044 785 3532, pia.nissinen@sakky.fi.

Kuntayhtymän johtajan

päätösehdotus Yhtymähallitus päättää merkitä kuntayhtymän työkykyjohtamiseen liittyvän katsauksen tietoon saaduksi.

Päätös Yhtymähallitus päätti hyväksyä yksimielisesti päätösehdotuksen.

Pöytäkirjamerkintä:

Henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen osallistui kokoukseen asiantuntijana tämän asiakohdan käsittelyn ajan.