Yhtymävaltuusto
Pöytäkirja 10.12.2024/Pykälä 39

Yhtymähallitus 15.11.2024 § 116 

Valmistelija henkilöstöpäällikkö

Henkilöstösuunnitelma on olennainen osa kuntayhtymän talousarviota ja toiminta- ja taloussuunnitelmaa. Henkilöstösuunnitelma käsitellään kuitenkin erillisenä asiakirjana, koska henkilöstö on tärkeä osa kuntayhtymän toimintaa.

Henkilöstösuunnittelun lähtökohtana ovat kuntayhtymän uusi strategia ja taloudelliset suuntaviivat. Henkilöstön rakennetta ja määrää suunnitellaan samanaikaisesti taloussuunnittelun kanssa. Henkilöstösuunnitelmassa keskeisiä asioita ovat henkilöstörakenteen ja -määrän sekä palvelusuhdeasioiden lisäksi työhyvinvoinnin kehittäminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja johtaminen sekä perehdyttäminen.

Yhtymähallitus on käsitellyt henkilöstösuunnitelmaa (luonnos) iltakoulussaan 22.10.2024.

Kuntayhtymän yhteistoimintaryhmä käsittelee henkilöstösuunnitelmaa (luonnos) kokouksessaan 12.11.2024.

Kuntayhtymän vuoden 2025 henkilöstösuunnitelma on liitteenä 4.

Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Heikki Helve, puh. 044 785 3050, heik­ki.helve@sakky.fi tai henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen, puh. 044 785 3532, pia.nissinen@sakky.fi.

Kuntayhtymän johtajan

päätösehdotus Yhtymähallitus päättää esittää kuntayhtymän vuoden 2025 henkilöstösuunnitelman yhtymävaltuuston hyväksyttäväksi liitteen mukaisena.

Lisäksi yhtymähallitus valtuuttaa kuntayhtymän johtajan tekemään henkilöstösuunnitelmaan tarvittaessa pieniä teknisluonteisia korjauksia ennen yhtymävaltuuston käsittelyä.

Päätös Yhtymähallitus päätti hyväksyä yksimielisesti päätösehdotuksen.

Arvio päätöksen vaikuttavuudesta

Yhtymävaltuusto 10.12.2024 § 39  

55/02.02.00/2024  

Liite 7 / Vuoden 2025 henkilöstösuunnitelma

Yhtymähallituksen

päätösehdotus Yhtymähallitus päättää esittää kuntayhtymän vuoden 2025 henkilöstösuunnitelman yhtymävaltuuston hyväksyttäväksi liitteen mukaisena.

Päätös Yhtymävaltuusto päätti hyväksyä yksimielisesti päätösehdotuksen.