Yhtymähallitus
Pöytäkirja 14.06.2024/Pykälä 62

Yhtymähallitus 14.06.2024 § 62  

156/01.00.00/2024  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö

Savon koulutuskuntayhtymälle on laadittu työhyvinvointiohjelma vuosille 2024–2027 yhteistyössä työsuojelun, henkilöstön edustajien ja henkilöstöpalveluiden kanssa. Työhyvinvointia määritellään ohjelmassa työkykypuun kautta ja toimenpiteiden taustalla on työyhteisökyselyn (TOB) tulokset 2024. Toimenpiteitä on erikseen määritelty esihenkilöille  ja henkilöstön työhyvinvointia lisäämään. 

Työhyvinvointiohjelma 2024–2027 on liitteenä (Liite 1).

Työhyvinvointiohjelmaa yhtymähallituksen kokouksessa esittelee henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen.

Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Heikki Helve, puh. 044 785 3050,

heik­ki.helve@sakky.fi tai henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen, puh. 044 785 3532, pia.nissinen@sakky.fi.

Kuntayhtymän johtajan

päätösehdotus Yhtymähallitus päättää

1) hyväksyä kuntayhtymän työhyvinvointiohjelman 2024–2027 liitteen mukaisena; ja

2) valtuuttaa kuntayhtymän johtajan hyväksymään sellaiset vähäiset korjaukset työhyvinvointiohjelmaan, jotka ovat tarpeellisia sen ajan tasalla pitämiseksi.

Päätös Yhtymähallitus päätti hyväksyä yksimielisesti päätösehdotuksen.

Pöytäkirjamerkintä:

Henkilöstöpäällikkö Pia Nissinen osallistui kokoukseen asiantuntijana tämän asiakohdan käsittelyn ajan.

Arvio päätöksen vaikuttavuudesta