RSS-linkki
Kokousasiat:http://212.149.151.88:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://212.149.151.88:80/djulkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 21.02.2025/Pykälä 20
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Kuntayhtymän yhteistoimintasopimuksen hyväksyminen
Yhtymähallitus 21.02.2025 § 20
322/01.04.00.00/2022
Valmistelija hallintojohtaja
Kuntayhtymän hallintosäännön 5 luvun 16 §:n mukaisesti yhtymähallitus vastaa koko kuntayhtymää koskevasta yhteistoimintamenettelystä.
Yhteistoimintaa kuntayhtymässä säätelee lait työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa, työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta sekä kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus.
Yhteistoiminnan osapuolia ovat kuntayhtymä työnantajana ja sen palveluksessa oleva henkilöstö, jonka edustajina toimivat pääluottamusmiehet, luottamusmiehet sekä työsuojeluvaltuutettu.
Kuntayhtymän voimassa oleva yhteistoimintasopimus on vuodelta 2004, joten sitä on ollut tarkoituksenmukaista päivittää.
Yhtymähallitukselle esitellään kuntayhtymän ja kuntayhtymän henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen valmistelema päivitetty yhteistoimintasopimus. Sopimuksessa sovitaan yhteistoiminnassa noudatettavista periaatteista ja menettelytavoista. Sopimusluonnos on käsitelty kuntayhtymän yhteistoimintaryhmässä (§ 4/28.1.2025).
Kuntayhtymän yhteistoimintasopimus on liitteenä 3.
Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Heikki Helve, puh. 044 785 3050,
heikki.helve@sakky.fi tai hallintojohtaja Heikki Vienola, puh. 044 785 3053, heikki.vienola@sakky.fi.
Kuntayhtymän johtajan
päätösehdotus Yhtymähallitus päättää
1) hyväksyä liitteenä olevan kuntayhtymän yhteistoimintasopimuksen; ja
2) valtuuttaa kuntayhtymän johtajan osaltaan tekemään tarvittaessa sopimukseen teknisluonteisia tarkennuksia sekä allekirjoittamaan sopimuksen.
Päätös Yhtymähallitus päätti hyväksyä yksimielisesti päätösehdotuksen.
Arvio päätöksen vaikuttavuudesta
Muutoksen kohde | On vaikutusta | Ei ole vaikutusta | Selvitettävä |
Opiskelija |
| x |
|
Yhteiskunta | x |
|
|
Henkilöstö | x |
|
|
Talous |
| x |
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |